澳门皇家赌场登录网址人楷模——郑毅

 

       郑毅同志,集团公司授予他“合聚人楷模”,完美执行力的典范。只要企业定了的事情和目标,他都会不折不扣地去执行,而且想法设法去完成。他常说的一句话:“行,没问题,我马上办!”这不仅仅是他口头上说的一句话,更是他人生奉行的行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。

执行——澳门皇家赌场登录网址人行为准则

地王公司:郑 毅

尊敬的各位领导、同事们:        大家好!        我叫郑毅,现任集团总裁办公室主任兼天惟、地王公司总经理。        今天,党支部在这里组织召开:“向我学习先进事迹报告会”我的心情万分不安,不安的是我做的并不是太好,我离澳门皇家赌场登录网址楷模这个称号相差太远太远。几个月过去了,“集团公司2013年的总结报告”的晚会现场还时刻浮现在自己的脑海中,杨总裁那铿锵有力的言语也时刻回荡在自己的耳边。在学习杨总裁报告心得体会交流中,我说到过,我是怀着激动和惭愧的心情聆听了2013年杨总裁总结报告。激动的是2013年集团涌现出了那么多的好人好事,而惭愧的是2013年对于天惟地王公司来说是值得总结反思、认真检讨的一年。因为过去的一年我们存在的问题太多了。但让我意想不到的是在总裁的报告中号召大家向我学习,授予我“澳门皇家赌场登录网址人楷模”的称号。当听到这个称号时,自己真是无法面对。做为一名领导干部,授之有愧;做为一名管理者,地王公司出现了不应出现的问题。我想,这个称号不单单是一个荣誉称号这么简单,更是一份沉甸甸的责任,是一个对我的鞭策、激励和新的起点。但今天,我站在了这庄重而神圣的报告席上,配戴了“澳门皇家赌场登录网址人楷模”这条授带,我想和大家说从今以后我就要对得起这个“称号”和“授带”,更要做到:主动执行、快速执行、彻底执行、理解的要执行、不理解的也要执行、在理解中执行,因为这是我们澳门皇家赌场登录网址人的行为准则。作为一个澳门皇家赌场登录网址人,一名合格的员工,都应该这样做到。而我作为澳门皇家赌场55533网址的中层领导,又被大家树为“澳门皇家赌场登录网址人楷模”我今后就更应该做到认真执行,完美执行。下面,我就从以下几个方面谈自己在工作中的感悟。        一、坚决服从指挥,坚决执行决定,是我工作的基本要求        集团公司自2004年运营至今,各项制度基本健全,在杨总裁的带领下,结合他自身的工作阅历,已给我们铺好了路,搭好了桥,为的就是不让我们走弯路。我为什么不沿着铺好的路,踏着搭好的桥走呢?也就是我为什么不执行呢?没有理由不执行呀。大家都一起讨论学习过总裁在《成功人士应具备的五大特质》中,“为什么说老板永远是对的”这一内容。因信息、资源、目标任务三个不对称导致我们执行中出了问题。仔细翻看总裁的报告和讲课内容,目前我在工作中存在的问题都曾提出过。而恰恰应为我的不执行让企业的发展走了弯路。从2004年工作至今,我一直跟随着企业,从幼儿园、物业、集团原综合办公室、采供部到现集团总裁办和天惟、地王公司,一路走来,离不开各级领导对我的关心与照顾,一路上磕磕绊绊,一路快速成长。公司领导与同事不管是在精神上还是物质上都给予我很大的鼓励与帮助。我同企业共成长了10年,做为一名澳门皇家赌场登录网址人,我必须怀着一颗感恩的心去工作,更没有理由不执行。所以,我要做的就是坚决服从,坚决执行。我一直认为作为一名澳门皇家赌场登录网址人,一名管理者,服从指挥无条件执行是最基本的要求,说到就要做到。        (我同企业共成长了10年,做为一名澳门皇家赌场登录网址人,我必须怀着一颗感恩的心去工作,将服从指挥无条件执行作为自己工作最基本的要求,在今后的工作中,坚决服从指挥,坚决执行决定)        二、正确对待工作,正确对待批评,在批评中感悟增强执行力        在公司工作的这10年中,我也曾被杨总裁批多次评过,也经历了很多的不惑,也曾有过工作很累还被领导批评的不解,也有压力,很大不知所措的无助(也有不知所措时的无助),但经历过一些事情后,我明白了,懂得了,领导不会无缘无故地去批评你,不会无缘无故地给你交办事情。从批评中,从做事中,我得到的、收获的要比别人直接告诉我该怎么做,更能明白做事的道理。所以,我一直告诫自己:要在工作中受锻炼,在批评中得成长。要相信自己,挑战自己,超越自己。有了这样的信念,有了这样的告诫,我就坚持这样做,说到就要做到。坚持做下来后,发现其实执行真的很简单,他就是说到做到。下面,我结合两个给我印象最深的实例为大家讲讲为什么要说到做到,快速执行。                     。                     第一件事:那是自己刚到幼儿园时,那时幼儿园还处于筹备期,有一次,杨总裁在晚上打电话告诉我,第二天早晨七点到他办公室一趟,当然,我很爽快就答应了。但是第二天自己并没有守时,六点多先到幼儿园转了一下,安排好工作,在07:20才去到他的办公室,但到了杨总办公室后,却被杨总裁狠狠地推出门外,拒不理我。那时,我们总部机关的办公场所还在原来的小院,被杨总推出门外后,自己丈二和尚摸不着头脑,看着机关的同事都在大院打扫卫生,有人还朝着我看,当时恨不得找个地缝钻进去。不知道为什么杨总会这样对我?一上午一直在反思、捉摸,后来才明白:答应别人的事就要按时做到、必须守时。        第二件事:2004年我接管物业公司时,当时物业刚接管到医院的后勤服务,12月份的一天,医院楼前的排水管堵塞,杨总裁交待让我快速将它修好。我当时接到指令后,也是立马答应了。但是回头一看表11:30分,心想这个时间都下班了,下午上班再安排维修也不迟。于是没有马上安排此事就下班了。当我下午一上班去到医院后,远远就看见杨总裁带领着公司一群人已经在挖沟处理排水。杨总裁,又一次在众人面前劈头盖脸把我狠训了一顿。我当时不理解,杨总裁只是安排我尽快将它修好,况且我接到电话时已经是下班时间了,下午来安排也不迟,为什么要当着那么多人的面训我。我为自己找了很多的理由。没有想过,领导既然安排让快速完成,说明事情很急,不急不会在让自己快速完成,想想当时看到因排水管的堵塞,导致污水从管道井溢地面来出来,狼狈不堪的场面后,自己又一次深刻认识到:不仅是要说到做到,更要全面的分析事情的严重性,不为自己找任何理由与借口,在第一时间去完成。        就是这两个给我印象最深的例子,就是这两次杨总裁对我最严厉的批评,是我对执行力有了更深的感悟,那就是答应了的事情,我既要做到守时,又要做到快速执行,不为自己找理由与借口,说到做到。        三、理解的要执行、不理解的也要执行、在理解中执行        执行中要做到主动执行,快速执行,彻底执行,理解的要执行,在理解中执行可能会很容易。但要做到不理解的也要执行可能对我们大家来说确实很难,因为不理解所以不能很好地去执行。它难,不是因为我们做不到,而是遇到不理解我们也要去执行的事情时,我们很难过自己心里这一关,也因为这一关,为我们不能完美地执行划上句号。反过来我们想想,对这些不理解的事情,如果我们能换个角度,从另外一个层次去考虑的话,这种不理解会迎刃而解,也会为完美执行起到关键的作用,对这样的事情我们一定要坚决地执行下去。        在我的工作中,也有过这样的不理解,我就结合自己经历的一件事情,为大家讲讲不理解的也要执行当时的心情与事后的感悟。        这件事,是在我物业公司工作时,物业公司好多职工都在怡凤小区居住。一次会上,大家就提出:咱们每天都是在辛苦的服务与业主,也住在这里,等于自己服务自己,是否能不交物业费。听了大家的建议,我当时觉得这样也合理呀,就在没有向集团公司书面请示的情况下私自作出一个决定:凡是在怡凤小区居住的工作人员可不用交纳物业管理费。但是在2008年审计部对我离职审计时,暴露出这个问题。公司的决定是让这些年来没有交物业管理费的人员要将费用全部补上。当时听到这个决定时,不是很理解,但是在不理解中执行了公司做出的决定。后来自己也是认真反思,自己的决定为什么不对?公司为什么会否认自己的决定。现在,大家试想一下如果咱们每个公司都这样,你在物业公司上班可以不交物业管理费,我在幼儿园上班就可以不交学费,他在医院上班也可以不交医药费费,每个单位都围绕自己个人的利益去工作,那么公司还谈何利益?企业还谈什么发展?我们企业的大家都没有了,还谈何我们的小家?所以,我们一定要做到:不理解的也要执行、在理解中执行。        四,以感恩的心态开展工作,以“行,没问题,我马上办。”为行动准则        在杨总裁身边工作的这10年对我来说,学会了很多,进步很多,我的知识,经验、技能、为人处事、沟通交流等等方面都有较明显的提高。一路走来,我由一个懵懵懂懂的青年跟随企业发展到现在,成长了,也成熟了,想想这10多年来,有被杨总裁批评时心里不快、不理解的时候,也曾在遇到困难挫折时想要放弃的念头。静下心,回过头来才发现被领导每一次批评其实是自己的一种幸福、是一次查找问题的机会、是一次经验的积累、是一次进步的阶梯,更是一次丰厚的收获。现在想想,那时所有的不解、委屈与批评,反倒成了自己最宝贵的财富。看看我现在拥有的都是公司给我的。所以,我要怀着感恩的心,一如既往地以“行,没问题,我马上办。”的工作态度去对待工作,回报公司给予我的。        说实话,杨总裁能给予我这样的荣誉,自己打心眼里感激。其实我并没有比大家多做多少,只是我做了做为一个澳门皇家赌场登录网址人应该做的。既然杨总裁给予了我这个称号,而我不能只单单的认为它是一个荣誉称号这么简单。今后,我还要一如既往更加的严格要求自己与自己的下属。工作中,我将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战。        最后,我还用那句结束我的报告。“行,没问题,我马上办。”        谢谢大家!

谢谢你,郑主任

物业公司:闫 蓓

       尊敬的各位领导、各位同事,大家好:

        2014年是集团公司的管理执行年,在管理执行年,我们所要奉行的执行准则就是“行,没问题。”这看似听起来简单实则做起来很难的一句话,在集团公司就有这样一个人,他用自己的行动,用一个个真实而鲜活的事例,给我们诠释着这句话,诠释着这个行为准则改如何做,这个人就是我们澳门皇家赌场登录网址人的楷模、这个人,就是我们为之学习的集团总裁办公室主任郑毅。对郑主任的认识是我来到澳门皇家赌场55533网址的第一天就听说了,可随着和他交往的越来越多对他更多的除了钦佩,还有敬意和更多的感谢。        今天,在这个神圣庄严的场合,我作为郑毅主任事迹报告会的成员,我就从自己两次不同的岗位,郑主任带给自己工作的帮助与感悟来汇报郑主任的事迹,我汇报的题目是《谢谢你,郑主任》        一、在医院办公室,郑主任无私的给予我帮助,给了我最深的印象和感动。        记得刚到医院办公室不久,我经历了第一次只听说过没有见过的医闹事件,当医闹事件发生的时候,病人家属疯了一样的堵住了办公区的门,并且大打出手,办公室李辉因此还受了伤,作为办公室主任的我当时那种无助至今我都记忆犹新,让我自己心痛,心痛自己没有能力处理此事,心痛自己的没有能力保护自己的下属。当我从办公区走出来的那一刹那,我泪水夺眶而出。就在这个时刻,我接到了郑主任打来的电话,问我发生了什么事情,我就像听到兄长的安慰一样,哭着诉说着刚才发生的事情,刚挂电话不久,看到郑主任带着公司的人来了,看着这些曾熟悉的面孔,看着这些朝自己走来的人群,听着郑主任的关心与安慰,突然间,觉得自己有了依靠,所有的不易与困难都不再重要。        又有一次,司院长出差,质监局过来检查工作,作为办公室主任的我因此要担起所有的行政工作。当检查完毕时,质监局人说了很多很多事,更重要的是他们说要查封医院,说了很多很多好话,可都无济于事,从未遇到过这样大事情的我一下子傻了,不知该怎么办,当我拿起电话拔打郑主任电话时,他又是第一时间赶到医院,并帮助我处理好了这个事情。        最让我难以忘记的是医院的阜外揭牌仪式。首次大型活动,首次的全面负责,首次的首次,当看着我为了一个个事情发愁的时候,郑主任给我说了一句话:不要怕,需要什么帮助,公司会全力支持。确实在那次揭牌仪式的前一晚,是郑主任带领公司的员工和我们坚守在一起,直到凌晨四点,处理完毕所有的事情。回家仅仅睡了两个小时的他,第二天又是一早就来了。当看着第二天整个活动圆满举行的时候,当杨总表扬我的时候,我知道这里我需要感谢的人很多,郑主任就是其中一个。没有太多的言语,当遇到难事和过不去的坎的时候,总是他帮助我,总是他给予我更多的鼓励。        二、在物业公司,郑主任的执着、坚持与韧性,是我们大家学习与努力的方向。        原来在医院,遇到难事的时候,我首先想到的就是他,因为不管是什么事情,到他这里都会有一个明确的答复。来到物业公司工作后,遇到困难的时候,我首先想到的还是他,因为在我的头脑里,好像所有的难事理所当然的就应该给郑主任打电话,理所当然就应该是他来处理,在我的心中,他就是一能人,他就像铁人一样帮助我义不容辞的处理着各种事情。        在物业公司工作,正好和郑主任在一个院子里工作,对郑主任的认识和了解越发清晰和深刻。在那个院子里,每天来的最早的是他,走的最迟的还是他,一年365天,天天如此,这样的坚持和毅力首先是令我钦佩的。后来在我们相处的过程中,不管物业的大小事情,遇到的难题都是他帮助我处理的。        不仅是这些,记得我初到物业时,要新建班子了,定制度了,是他帮助我出谋划策。四位一体的大小会议,是他帮助我树立威信;四位一体的各项活动,是他帮助我走好每一步;可以说在物业的每一天,我走过的每一步,都离不开他的指导和帮助。不会忘记2014年的年初,晋城市加大消防的检查力度,物业管理区域要一个个的查,怡凤、泰富、科技楼、医院,每个区域或多或少都有不同程度的问题,罚款10万,天哪,这个天文数字,我们想了很多办法,可都无法处理,怎么和领导说,怎么和领导交代,欲哭无泪的那种感觉。又一次拨通了郑主任的电话,听到电话那头传来郑主任的声音:我知道了,你不用管了,我来处理时,揪着的心一下放松了,可这样一个难题,他该如何处理呢,后来我才知道,为了处理这件事情,郑主任硬是在消防大队呆了一下午,说了一个下午才解决了这件事情。有一次我无意的问:主任,每天这样执着的坚持,执着坚持地做,你不觉得累吗?他却说:累。但作为领导,如果不能带头坚持,员工肯定会倒下,所以我们必须坚持,必须做好。一句简单的话语,却囊括了这付出背后的很多艰难和不易。想想,当我向他抱怨自己的辛苦时,我知道其实他比我更辛苦;当我向他抱怨自己的艰难时,我知道其实他比我更艰难,当我像他抱怨我自己累时,其实他比我更累。可他却坚持了。        常言都说:忠孝不能两全,但他做到了。去年他母亲生病,我们去看望老人家时并没有看到郑主任在身边,当时就问:“阿姨,郑主任今天没来吗?阿姨告诉我们:为了两头都不误,他都是白天工作,晚上来照顾。为了不影响工作,他一般都是早晨五点多就走了,有一次因为劳累睡过了,睡到了六点,他都说迟了迟了。我们八点上班,六点,他却觉得上班迟了,也许在我们概念里,七点半还觉得早呢,可郑主任却一年365天,天天如此的坚持着。这种执着、坚持和韧性真的是我们值得学习的榜样,也是我学习与努力的方向。        郑主任无私帮助他人、坚持、执着的这种精神,是一种能量,一种澳门皇家赌场登录网址的正能量,这种正能量感动传递给了我们每一个澳门皇家赌场登录网址人,希望我们大家在座的每个人都是这个传递链条上的一份子,将澳门皇家赌场55533网址的正能量传递到底。        2014年杨总授予郑毅主任澳门皇家赌场登录网址人楷模的荣誉称号,他真的是当之无愧。至少在我的心里,他确实是我们澳门皇家赌场登录网址人的楷模,在他的字典里从来没有不可能,从来没有理由和借口,有的只是服从和执行。对于给予他人的帮助,他认为都是应该做的,而我们也当成了理所应当,从来没有说过一句谢谢,当细细回味自己这一路的历程的时候,原来时时刻刻,点点滴滴都有郑主任帮助的痕迹,所以,今天我要大声的说一声:谢谢,谢谢你主任,谢谢你的帮助。

这就是我们的郑主任

农业公司:杨海增

       尊敬的各位领导,各位同事,大家好!        我是今天郑毅先进事迹报告团成员杨海增,在我们学习了23年如一日的李雪云经理的先进事迹后,他的坚持,他对企业的忠诚与爱,让我们更加懂得了坚持与目标的重要性;今年,杨总裁在报告中又为我们树立了坚决执行、彻底执行的典型—“澳门皇家赌场登录网址人楷模”郑毅主任,让我们知道了如何将工作做到位。杨总裁在总结报告中给郑毅的评语是:只要企业定了的事情和目标,他都会不折不扣地去执行,而且能想方设法去完成。他常说的一句话:“行,没问题,我马上办!”这不仅仅是他口头上说的一句话,更是他人生奉行的行为准则。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。        我2004年就与郑毅主任在一起工作,那时的他善于学习,作为一名年轻的领导干部,在工作中他一边工作一边学习,既学习管理知识又学习专业知识。记得工作之余他给我推荐过一本书叫《没有任何借口》,他对我说:这本书里奉行一种完美的执行力,很实用,抽时间多看看。可是,人往往就是这样,拥有梦想的人很多,但坚持一个梦想的人不多;喜欢学习的人很多,但天天学习的人不多,在工作中,无论你是领导还是员工,又有谁不想做出成绩、执行好公司的制度、落实好公司的决策和上级领导的命令呢,但是能够持之以恒地坚决执行、彻底执行,做好每件事的人不多,而郑毅主任用十年的坚持诠释了完美执行力,他能拥有今天的荣誉是当之无愧的。下面我就与郑毅主任一起工作的几个事例来谈谈我们的楷模,谈谈我们学习的榜样。        一、用心工作的郑毅主任        2004年,在郑主任刚到物业公司工作时,着手组建医院的后勤团队,他对工作的用心与细心体现在每一个细节上,比如:医院的楼层卫生,他要求检查卫生时要带上手套,去看墙壁上是否有灰尘,打扫大厅时,每天早晨5:30,卫生员必须坚持用锯沫拖地,拖出光泽度来,务必保证大厅地面是保持干净整洁的,就是这样,打造出了集团医院与其它医院不一样的卫生环境,受到了社会各界的称赞和认可,后来杨总裁在大会上也多次表扬那时医院干净整洁的卫生环境,成了医院前期发展过程中的一个特色与亮点时,我也为自己是当时的物业人而自豪。        在怡凤小区的管理中,也有不少他用心工作的事例。记得,为了规范小区的管理,当时规定邻街小高层不能安装防护网,但业主为了自身的居住安全考虑,不配合,多次到办公室吵闹:不让安装防护网,就让物业承诺,保证家中的人身财产安全。为了做好此项工作,也为了业主考虑,郑主任就带着我们到市场上认真考察了解隐形防护网,之后选择了几家质量好的隐形防护网商家,并让商家让利,这样不仅使业主安装上了成本低于传统铁笼式防护网的隐形智能式防护网,也使问题得到了解决。        后来,郑主任调到了采供部,又到总裁办、天惟地王公司,身兼数职,他更是将完美执行力发挥到了极致,一桩桩一件件用心工作的事例,在他身上体现着,在我们身边发生着,今天报告团的其他成员还会详细地为大家汇报。
  • 二、以企为家的郑毅主任
       和大家在一起谈到郑主任的时候,大家都说郑主任好像是万能的,有什么事只要问到他,必然能帮你解决。有一次我就问郑主任,为什么所有的事儿到你那儿都能解决了,是怎么做到的?在和郑主任的对话中,我找到了答案,我知道他将责任当作自己人生奉行的准则,只要大家有求于他,他必将做到。他将西点军校里的士兵回答上司的提问方式用到了自己的工作中,他认为只要大家求助自己了,必定就是相信自己能解决了这件事,是对自己的信任,如果拒绝了,拒绝的不只是事件本身而且包括人脉。正是由于郑主任对大家请求他帮助办的事,他有很高的认识,所以才有了,后来在物业公司消防检查时,为了帮物业公司处理好消防的事儿,他在消防队整整等了一个下午;才有了在第一次医院揭牌仪式活动中,他带着大家忙到深夜的身影。        年轻的我们,在很多时候,在很多事情上,都得到过郑主任的帮助。他帮助大家的,不仅是大家求助他需要帮助的,但更多的时候是大家在遇到事儿时,他主动关心大家的那份心情,让人备受感动。        今年,在我们农业公司定了种植土豆时间的那几天,老天似乎在故意跟我们作对,每到晚上就开始不停的下着雨,当时的我看着一千多斤已经切成块的土豆种子,码了一大堆,心里十分着急,因为再不种上土豆,不但要错过最佳种植时间,就连种子也要闷坏了,我无助地看着不停下着雨的天,。。。。。。没想到,第二天早上五点,郑主任就打过电话来,询问我情况,并告诉我随后几天还要下雨,只要能进到地里干活,就多给你去几个人抢种吧,那一刻我心里无比感动;还有就是在我们农业公司前期规划设计时,郑主任也是主动问我是如何计划的,并帮我介绍设计单位,当要和设计单位交涉时,郑主任正在医院帮忙,布置与山西医科大合作挂牌的事情,但他还是抽空和我一块儿去会见了设计单位,之后又开车到医院,直到一切都安排好了才离开。        这就是我们的郑主任,他总是将别人的事情当作自己的事情来做,急他人所急,这就是我们的郑主任,时刻关心集体,把企业的事儿当成自己家的事儿来做,不知疲倦。作为他的下属,那时的我只知道不理解,并没有真正地考虑到他这样做到底是为了什么?也从来没有想过从他身上学习什么,现在想想,如果当时的我不以自己年轻为理由,而是以他的工作态度去要求自己,对待自己的工作,我一定会做的更好。        现在,我明白了,我要学习的是,郑主任身上那种“把不好办的事办好,把简单的事一直做好,把容易的事用心做到位”的完美执行力;我要学习的是,他身上那种把企业利益放在第一位,永远“以企为家”的奉献精神!        三、忠孝两全的郑毅主任        前段儿时间,郑主任在帮我与上海设计人员进行谈判时,我无意中得知了他排得满满的行程:到外地出差,与地王公司联系新业务,照顾即将生产的妻子,去北京接看病的妈妈回家,等等,等等……,可是,当时我却没有说什么,因为我不知道自己该用怎样的言语去表达自己的心情,只是在心里想着,面对工作与生活的压力,郑主任是怎样安排协调自己的时间的,是怎样去处理这一件又一件的事情的?当时的我只有一种想法,如果可以,我会尽自己最大的能力去替他分担一些,那怕只是一丁点。因为,在郑主任的母亲生病住院以后,我经常能看到郑主任办公室的灯亮到深夜,工作的重担、家庭的重担都压在了他的肩上。可我们的郑主任就是这样坚强的挺住了!我不知道,是一种什么样的力量在支撑着他。        不由想起今年年初,持续数天的大雪下个不停。正月初六一大早,当我扛着扫把准备到物业公司扫雪时,远远地看见几个人的身影,已经把物业院扫了一大半,谁这么早呀,走近后才惊异地发现是郑主任——是郑主任正带领着地王公司的员工在扫雪,之前我知道郑主任在北京陪母亲看病,什么时候回来的呢……后来,在探望郑主任的母亲时,我才知道,正月初五郑主任用了一天的时间冒着大雪刚把自己的母亲从北京接了回来,而且那夜郑主任整晚都守在医院,一夜都没休息的他,很早就又起床帮母亲打了早饭,喂母亲吃了早饭后,再匆匆赶到单位去扫雪。在老人的病床前,听到他母亲讲述这些事情时,我从她那瘦弱的脸上看到了一个妈妈对儿子的心疼,也看到了一个妈妈对儿子的依靠。        这就是我们的郑主任,在公司里是员工的好榜样,在家里是父母的好儿子!这就是我们的郑主任,我们学习的榜样,忠孝两全的——澳门皇家赌场登录网址人楷模!           我的汇报完毕,谢谢大家!

  我心目中的郑毅主任

集团幼儿园:牛 娟

       尊敬的各位领导,各位同事们:        大家好!我是东城幼儿园的牛娟。我报告的题目是:我心目中的郑毅主任。今天我很荣幸能够作为报告团的成员,站在这个舞台上。我由原先的一名护理技术人员到今天的管理岗位,由总裁办的一名科长到现担任幼儿园的代理园长,我不得不说郑毅主任在我成长道路上所起到的重要作用。对于今天这个难得的机会,我万分珍惜,我难以抑制对郑毅主任的敬佩和感激。下面,我就从:做为师傅,这样的师傅不多见;做为领导,这样的领导太贴心;做为员工,这样的员工没得说三方面向大家报告我心目中的郑毅主任。        一、做为师傅,这样的师傅不多见。        2012年5月伴随着集团总裁办的成立,我成为了其中的一员,有幸跟随郑毅主任一起工作是我最大的收获。那时的我刚从医院护理岗位上过来就接触行政管理工作,根本不知道工作该如何开展。就在我徘徊和迷茫时,善于观察的郑主任似乎看出了我的心思,就主动找我谈话,那时我第一次感觉到了郑主任的平易近人和随和的性格魅力。作为一名领导,但他更像是一个师傅,他把自己用十几年时间所总结和悟出的工作经验毫无保留地传递给了我。        曾记得太多次他留给我记忆深刻的话语:“娟,能够在总裁身边工作是一件值得庆幸的事,聚在一起也是我们的一种缘分,你要好好珍惜在这里工作的每一天,要善于观察,善于学习和总结总裁特有的好习惯,好的管理经验和解决处理事情的方式、方法等等,更重要的是要懂得一个“悟”字,就是要把心竖起来,认真做事只能把事作对,用心做事才能把事作好。也希望有一天当你离开这个岗位时,能承担起企业更多的责任和使命,不辜负领导对你的信任和栽培”。师傅这朴素而简单的话语就深深的埋在了我的心底,我感谢人生有这样一位启蒙老师——郑毅主任。算起来,我在总裁身边只工作了两年多,但我在总裁身上学到很多很多过去没有学过的东西,特别是在总裁身边培养了我良好的生活习惯,这都与我的师傅郑主任的教导分不开的。        我把郑主任当作师傅,是因为他不仅常用语言告诉我该怎么做,更重要的是他还手把手的交会了我很多。        在办公室的工作琐碎而复杂,刚开始做行政工作的我总是丢三落四,(记得有一次,郑主任安排说一会有客人需要接待,于是我便忙碌了起来,可是当所有人员都到齐时,而我应该准备的资料及相关物品还尚未准备到位,那时的我紧张而害怕了起来,紧张是因为一直以来缺乏自信的我总是在问自己是否能够胜任目前的这份工作,害怕是怕自己工作不到位受到领导的批评,自己会觉得没面子。怀着忐忑不安的心情,等待着一切灾难的来临,但事后郑主任并没有责怪我,而是细心地告诉我应该怎么做,并要求我每天要坚持写日志。刚开始,我被动地写,就像流水帐一样写今天做了什么,我知道自己写日志的态度是为了应付郑主任的检查。可每次郑主任看了我的日志后,都会为我指出很多的问题,然后,再告诉我这些问题应该如何改正、如何写。在亲自教我写好日志的同时,他还告诉我如何利用好每一天的时间,把工作做到最好。他说:“做行政工作要学会管理安排好一天的工作时间。每天正常工作的8小时主要用于处理随时需处理的事务,每天下班后,要给自己留一小会时间记录一下当天的工作,检查一下当天的工作是不是还有尚未完成的,是不是还有没有做到位的。要及时的进行工作的感悟和小结,同时还要罗列一下明天的工作计划及安排,只要你每天坚持这样做,你的工作一定能做好。        就这样,我在师傅郑主任的言传身教下,我逐渐对行政工作有了进一步的理解,对做好行政工作有了一定的思路,慢慢的发现自己的工作有条理了,很大程度上提高了自己的工作效率,也积累了一些管理经验。说句心里话,我今天能走上一个单位的领导岗位,是与郑主任的言传身教分不开的。在工作中他不仅言传身教,而且是毫无保留、耐心施教,所以,他作为师傅,这样的师傅不多见。        二、做为领导,这样的领导太贴心。        2013年年底,我经历了人生最为难忘的一段时光。是因为我在工作中遇到了自己职业生涯中的一个瓶颈。作为一名中层管理者,却对领导的职责在一点一滴中变得茫然。自己在忙碌的同时,忘却了自己是团队中的一员。那段时间,与大家的沟通变的越来越少,面队工作只是埋头苦干,不再懂得如何将工作合理分配,不懂得如何发挥每个人的优势,才能更好的完成领导交办的每一项工作。逐步把自己封闭了起来,日积月累更多的是埋怨、抱怨。特别是在夜深人静的时候,那种孤独和无助的心境,让自己变得更加脆弱。也曾怀疑过自己当时的选择,是继续坚持还是放弃的声音在我脑海里不断斗争着。正在我不知所措时,远在北京的郑主任连夜发来短信寻问我的近况,看着那一条编辑了284个字的关心与问候的短信,我的心揪的一下疼了,泪水顺着自己的脸颊流了下来。我反复看着短信,细细品读着短信的字字句句:“ 处理事情要按360度标准去要求自己。也就是不论大小事情要在原则和制度范围内处理,事后不留任何后遗症。要时刻保持一种积极主动的心态,把在领导身边工作的每一天都当做学习、提高、锻炼的绝佳机会。要用心去观察、琢磨,关键要悟。也难为你了,辛苦了,回去我安排时间和你沟通一下。你干的很好,相信自己是最棒。 ”就是那语重心长的短信,使我知道了自己工作的症结所在,当时的感觉就是,这样的领导真贴心。        在总裁办与郑主任工作的两年时间里,他给我留下印象最深的就是,刚刚还在,转眼就不见了,他每天总有忙不完的事。但忙碌的他时刻不忘关心我们每个人的生活。每次聊起时,他总会问问家里老人身体好吗,问问家人对工作是否理解和支持吗?还时常说,你们都是女人,除了工作,还要照顾家人,偶尔的还要去逛逛街。但你们几个人每天早出晚归,为了工作顾不上料理家务,你们真的挺不容易的,你们辛苦了等等贴心的话语。每每听到郑主任说到这些时,我的心都会有阵阵的酸楚。特别让我感动的是,在每年年底,当大家都在忙碌着总结一年的工作,忙着准备总结晚会的召开,连我自己都忘却自己的生日时,我总会收到郑主任的一条短信,祝你生日快乐!看着这样的祝福,我有多少次为有这样的好领导而留下了激动的眼泪。        还有就是当我们有时候不能按时下班回家,致家人不理解时,郑主任知道后总会抽出时间用他熟练的沟通方式和自己多年说服家人的经验,告诉大家应该怎样去得到家人的理解与支持;在我们加班加点时,他虽然家里有生病的父母,有需要照顾的妻子和女儿,但他仍会留下来坚持与大家一起共进晚餐,或许就是一碗面、一份盖饭,可我们就是觉得自己很幸福,很高兴。        这就是我的领导,他总是在大家工作遇到难题的时候,在大家生活最需要关心的时候、在大家迷茫失意的时候、在大家不经意的时候却总能得到他的指导、关心和问候。所以,我说做为领导,这样的领导太贴心。        三、做为同事,这样的同事没得说。        郑主任作为领导在交待我们做一些事情时,不是指示、不是命令,是安排,没有官架子,更像和我们是同事。在工作中,他强调大家做到的,自己肯定会首先做到,要求大家不做的,他自己首先不做。        记得在2013年七一知识竞赛时,我还在总裁办,党工办的同志和我说让郑主任作为党员代表参加比赛,当时我考虑到郑主任工作很忙,想回绝,可郑主任在旁边听到后却说,既然安排了,我就上,就这样,在那场知识竞赛中的风险题环节中,郑主任抽的是当时题目中题量最大的一道,但他脱口而出、倒背如流的回答让现场所有的人为他响起了掌声。我不知道,这个身兼数职,什么事都管,在大家眼中最忙碌的人,还能将题倒背如流。这就是我们的郑毅主任,他把每项工作都当作任务去完,他把将每项任务都做到了最好。        还有就是从去年7月份开始,总裁办负责每月组织一次单位(部室)负责人外出拓展活动。在每次出去的前一天,郑主任都会询问准备的情况,有时他还与我们一起准备。记得,有一次郑主任因工作的原因不能参加,但他仍然不忘叮嘱我,应准备什么物品,怎样组织活动,还特别强调了在出发前一定要整队,分组进行,咱们出去了每个人代表着企业的形象,要做到垃圾不要乱扔,在行进中要有序进行,大家相互有个照应,不能让任何一个人掉了队,要充分发挥大家的团队意识。就这样,每次活动都能听到:郑主任出发前的一句:准备好了吗?行进中的一句:要注意安全。活动结束时的一句:玩的开心吗?就是这样的问候,这样贴心的话语,时常会伴随我们的每一次活动。        就是这一份份的感动,就是这一句句贴心的话语,在这静静的深夜,看着窗外那繁星点点,我的心情却如此的激情澎湃。写着,想着,想着,写着与郑主任在一起工作的2年多时间里。他的以身作则、言传身教的敬业精神在点点滴滴中感染着我,让我学会了坚强、学会了承担、学会了沟通的技巧、学会了很多……很多……今天,我在这个学习郑主任先进事迹报告会的报告席上,我要大声的告诉大家,并忠心的对郑主任说:主任,你做为师傅,你这样的师傅不多见;你做为领导,这样的领导很贴心;你做为同事,有你这样的同事我没得说。        最后,让我借今天这个特殊的场合,再一次表达我内心最诚挚的谢意,谢谢郑主任,谢谢!

澳门皇家赌场登录网址人的楷模  执行力的典范

集团医院:赵丽丽

       尊敬的各位领导、各位同事,大家好:        今天站在这里,我的心情可以用两个字来形容,那就是激动。激动我能与大家分享澳门皇家赌场55533网址楷模郑毅的工作点滴;激动我可以与大家分享楷模背后带给自己的感悟;激动自己可以在这样一个优秀的人物身边工作;激动这个优秀人物带给自己人生的影响。        太多的激动,让倍感荣幸的我站在了这里,站在了这个向楷模学习报告会的舞台上,向大家汇报郑毅同志的先进事迹。我今天汇报的题目是《澳门皇家赌场登录网址人的楷模  执行力的典范》:        2008年我有幸跟随郑经理工作。那时,他是综合办主任、采供部经理,年轻的他身兼几个重要部门的负责人,但各项工作却做的有条不紊。那时的我不明白,也不理解为什么身兼数职还会做的那样好。心里想,我真幸运,可以跟随郑经理工作。但是没过多久,我带着遗憾离开了办公室,到了新的岗位。也许上天不想让年轻的我留下遗憾,2011年我调入了集团地王公司工作,又重新和郑经理到了一个单位工作。那时的欣喜还历历在目。        下面我就从以下几个方面去汇报:        一、在执行中,他将企业利益放在首位,宁愿牺牲自己的利益也要快速执行到位。        记得,那是在成阳项目部抓进度与暴风雨抢时间的关键时刻,因施工管理不到位,污泥污染了路面,被城管执法堵上了项目部的大门,郑经理知道此事后,为了不影响施工立即安排项目部的人员去处理,但项目部的人员并没有去解决城管堵门的事,而是组织人员将城管堵门的车辆移开让车通行,结果激怒了城管被直接开具了罚款单。郑经理接到城管处罚的电话以后,他没有责怪下属的行为有多不对,而是一想到不能影响项目的施工进度,不能因耽误进度而损害到企业的利益,大家知道,开出去的罚单是无法免去罚款的,想到这,郑经理二话没说,就自己掏钱交了罚款,使事情得到了妥善处理,保证了施工正常进行。        这就是郑经理,面对问题时将企业的利益放在首位,从不计较个人得失而是快速地去执行,并能在执行过程中用自己的模范行动去影响、指导下属。        二、在执行中,不管困难有多大,他都会全力以赴的去执行。        2009年地王公司重组,郑经理在担任综合办、采供部等部门负责人的同时又被任命为地王公司的总经理。从未涉足过建筑行业的他,并没有找任何理由与借口,而是愉快地走上了岗位。  看着这支年轻的、富有朝气的团队,他对地王的前景充满了希望,但是天有不测风云,就在他全身心投入工作时,两名中层骨干离职了,他们的离职让刚重组的地王沸沸扬扬,面对现实,他没有退缩、没有畏惧,而是召开会议,安排人员,给了大家定心丸。这一坎算是过去了,但是在后来的工作中,因为地王资质为叁级,只能承接一些小型工程,在项目招标、工程洽谈时地王资质不能承接到大的项目,这又让他失望了。但是他并没有停下脚步,没有办法想办法,有了办法找方法,郑经理立即召开会议,安排资质升级工作任务。这一决定,不是简单的一句话,一次简单的决定,而是一条艰难的路,当时地王公司的现状,与二级资质的标准真是相差甚远,二级企业要求在职人员达到 1500余人,初级以上职称证件150余个,审批程序上需要经市建设局、省建设厅审批。面对这样的困境,从不抽烟的郑经理,一晚上抽了近一包的烟,看着烟灰缸里满是半截的烟,我们可以想像的到,他的困难有多大,负担有多重,但再难也要走,再难也要完成资质升级工作,就这样,带着困难,地王公司的人员在他的带领下,一项项的做、一项项的屡,按着资质升级工作的要求一项项的准备着。那段时间,地王公司的人员没有休息,却没有人喊累;天天加班,却没有人喊苦,就这样,日复一日,大家在他的带领下,为了资质升级工作全力以赴地工作着。功夫不负有心人,在郑经理强有力的执行力影响下,资质升级的目标圆满实现了。        至今四年的时间过去了,那时的情景却还历历在目,我依然记得,在资料准备现场他跑前跑后的为大家服务的身影;资料准备好了,他在省厅大楼来回穿梭的身影;更不会忘记,也让人心疼的是,在人生地不熟的首都他独自一人一晚上抽掉一包烟的情景。曾经的一幕幕,让我感受他的不易,感受着他坚决执行背后付出的一切,感受着他现在所有荣誉背后付出的艰辛。        三、执行中,他身先士卒用自己的模范带头作用,给了大家无穷的精神力量。        成阳项目部施工期间百年不遇的大雨,仿佛还在昨天,大雨中郑经理带头抢救公司财产的身影还依夕在眼前;在那一次的大雨中,地王公司寺底库房内的方木等都飘在了大水中,郑经理得知此情况后,顾不上狂下的大雨,带着人,开着自己的车就直奔库房。在路上,看到路边闲置的房屋倒塌了,树被刮断了、路面被大水冲的,小轿车根本就开不过去。但想到库房内的东西,焦急的他说:雨再大、路再难走,我们也要想办法到达库房。”,就这样,几个人一起抱成团的往前走,但大水冲的他们根本无法向前挪一步,怎么办,怎么办,时间耽误再长的话,企业的损失就会更大。小车过不去,人走不过去,那么铲车是不是能过去呢?想到这,他就返回城里,开了铲车,直奔库房。郑经理就是这样,将自己的安危置之度外,一心想的是企业,他用自己的模范行动为大家树立了榜样。        郑经理的模范带头作用是大家不怕困难的精神食粮、是大家坚决执行的动力,给了大家跟随企业走下去的决心。        四、在执行中,他把企业文化的精髓化作自己对员工的温暖,根植于大家心中。        跟随郑经理两年多的时间,他执行的点滴照耀着我,我看到的不仅是他对工作的全力以赴、想方设法,还看到了他将企业文化的精髓融入到工作中,他的这种对企业文化的执行让我看到了平日里严肃、让人有些害怕、不敢亲近的郑经理,细心、体贴的另一面。        我做为他曾经的直接下属,在离开地王公司后仍然能时不时地感受到他的关心与厚爱,那是让我很兴奋的事情。大家都知道,去年的述职报告会,我没有通过,很失落,但在散会后的第一时间我竟然接到了远在北京的郑经理打来的关心电话,他询问了我的情况,告诉我,不要怕,不要气馁,没有通过说明我们还有不到位的地方,只要我们用心去做,不会的多向领导请教就没问题,有什么需要帮助的可以随时给我打电话。有什么事可以随时给他打电话,这是一句没有任何修饰的话语,却给了我无穷的力量,顿时自己的心里暖暖的,所有的顾虑全部消失了,我觉得自己好幸福。再有就是今年我生日时,一大早我就接到了郑经理发来的祝福短信,简单的问候,简短的语句,却能让我的心情豁然开朗。              现在我虽然已离开地王公司,离开了郑毅同志带领的团队,但曾经的教导、曾经的激励、曾经工作中的解惑,曾经跟随他的一幕幕却不断地浮现在我的眼前。就像在告诉自己:工作中只有做得更好、做的更到位,才能不辜负他对我的厚爱,才对得起他对自己的培养。        那时的感动,让自己觉得好幸福,虽然离开了地王公司,但我的领导不但没有忘记我,还在时刻地关心与鼓励我,在今后的工作中我将会把他的关心与厚爱化作我前行的动力,与他一起工作的日子里,太多的事情,太多的情景让自己不能忘怀,我会将这些太多的不能忘怀永远地铭刻在心,去影响我身边的同事,去带领我的团队,回报集团公司和郑经理对自己的培育之恩。        最后,让我用汇报的题目结束我今天的报告,那就是:郑经理不愧是澳门皇家赌场登录网址人的楷模,执行力的典范。

郑主任的友情  亲情

地王公司:曹芳芳

       尊敬的各位领导、同事们:        大家好,我叫曹芳芳,是今天学习郑毅主任事迹报告团的成员之一,看看报告团的成员,这些都是曾经与郑主任一起工作过的。都是一个单位或一个部室的负责人,我相信大家的成长都离不开郑主任对他们的影响。        我是2008年加入澳门皇家赌场55533网址,自加入集团以来,一直在郑主任的手下工作。郑主任的严格、认真、仔细在大家的心目中是出了名的,而我,从最开始的讨厌他的严格,讨厌他的较真,讨厌他为什么有些工作不急本可以第二天做,他却要坚持他的今日事,今日毕。哪怕是加班到零晨,也必须完成,并且会在第二天上班以前早早向领导汇报完成情况。慢慢的随着时间的推移,也被他这种完美的执行力,这种认真的态度,这种负责、敬业的精神所打动。从一开始的不理解,想不通,到跟随他的6年里,我慢慢懂了,想法也变了、行动也变了。因为从他的身上我看到了,也体会到了他的完美执行力带给自己的变化,他将“完美执行力与岗位的主人翁”精神很好的给予了我诠释。再慢慢地,我将他的工作方法与方式运用到了自己的工作中。        杨总在2013年的总结报告里提出了向郑毅主任学习,给予他“澳门皇家赌场登录网址楷模”的称号,今天事迹报告团的其他成员从工作的角度谈了郑主任的事迹,而我,做为今天成员中跟随他时间最长的人,对他,我不再只当他是领导,而是朋友,是兄长,所以我不仅看到大家所讲的他的先进事迹,同时也看到了他在这些事迹背后付出的艰辛与不易,看到了他对这份荣誉的珍惜与付出。今天,我向大家汇报的是郑主任的友情、亲情。        在友情中,他对员工的关心与爱,养成自己的一种习惯。        2009年重组的地王公司大都是年轻人,对于一个不懂这个行业的人来说,郑主任在技术上帮不上大家,但他从工作与生活上确实给我们这些年轻人太多的关心与爱护。在工作上,面对工作经验缺乏的我们,他从日常的行为、工作的细微入手,通过不同的渠道,让大家学习好的工作经验与方法。在培养后备干部上,他向公司申请让地王公司后备干部参加集团公司每月的工作大例会。通过参加大例会,感受大例会的氛围,让我们懂得在汇报工作时就要实事求是,完成就是完成,未完成就是未完成。        在生活上,面对年轻的团队,他和大家交心,既像兄长又像长辈。员工的生日,他都记在心上,在员工的生日来临时,他出钱为大家送上生日的蛋糕和祝福;在喜庆节日来临时,他为员工送上礼物;在员工结婚时,他安排车辆,组织接待,就像自己的兄弟在举办婚礼一样,每件事都安排的那样妥当,让员工在家人面前有了足够的荣耀。记得,我们办公室主任高洋结婚时,高洋做为一名外地在晋城成家的人,当每次谈到结婚这件事情时他都感动不已,结婚时的场面也让他在家人及朋友面前狠狠地风光了一把。在高洋结婚前,郑主任先是安排公司的相关人员为他准备婚前需要解决的车辆等事宜,当得知高洋在远方的家人及亲戚要来晋城参加婚礼时,主动为高洋联系酒店并安排了住宿,晚上还安排后备以上领导干部在酒店进行接待,在后续的结婚过程中郑主任的合理安排和同事们的鼎力帮助,让他把这场婚礼圆满的举办成功。还有我们公司的张泽鹏,去年回老家阳城举行婚礼时,当天正逢下雪,考虑到路上的安全,他就打电话给郑主任说:下雪了,路上滑,咱们公司的人要不就别来了,不安全。郑主任听到后,只是说,你准备好做你的新郎官吧,其他的事就不要多操心了,即然答应你我们要去,我肯定想办法准时参加你的婚礼。看着漫天飞舞的大雪,看着从车上走下来的郑主任和地王的同事,我们的新郎官哭了、家人感动了、村里的人羡慕了。郑主任对同事间的友情胜过自己的亲情,他这样的做法,在感动着地王公司员工的同时,也感动着所有员工的家属,每每那个时刻,我们总能听到熟悉的嘱咐声:好好干,有这样的企业,有这样的领导,是你的福气,一定要好好工作,回报领导对你们的好。        不仅这些,在我们放假加班时,他会考虑到大家没地方就餐,就提前安排好做饭用的物品;每年逢年过节,他也会为我们送祝福。郑主任就是这样,对我们大家来说,他不仅在工作中帮助我们成长,他还通过不同的方法去了解、关心我们,帮助大家解决在生活中遇到的困难。现在,他已经将对员工的关心与爱护当作自己的一份责任,一种习惯。他的体贴关心,得到了员工及家人的默认,更加坚定了我们跟随他干好工作的决心。        在亲情中,对父母的 妻儿的爱,是他的内疚,是他人生的一种缺失。        “我的工作时间不存在8小时以内和8小时以外的区分,工作时间全天24小时,大家有需沟通、需解决的事情随时沟通,不分白天晚上,我的手机24小时保持畅通。无论做什么事情,不要推脱说没有时间,只要你真心愿意去做,时间总是有的,并且充裕到足够你完成所要做的事情。”这是郑主任和我们大家经常说的话,他就是这样永远将公司的事情放在第一位,在工作与家庭生活的天平上,他总是把自己挤出来的的绝大部分时间投入到工作中,以至很少的时间陪伴父母、妻子和孩子。下面,我就分别列举一件郑主任对待父母、妻子和孩子的事。        1、对父母的照顾与孝敬,只有在去年他母亲生重病时,他才尽了一些孝心。        大家都知道,去年年底他的母亲病倒了,现在虽然病情有很大的好转,但还需要有人在身边照顾。想想父母亲身体健康时,自己没有好好陪伴过,现在母亲病了,那份对父母的责任,对父母的孝敬只有现在弥补了。他安排好家里的一切,白天在单位工作,晚上的时间陪伴母亲。经我和他的家人了解到,在他母亲身体不适的情况下,面对身体疼痛的母亲,他为了不忍心让母亲疼,又怕母亲休息不好,所以,晚上只要听到母亲有轻微的翻动声,他就坐起来一直给母亲拍背、揉肩,让母亲缓解疼痛,而自己一晚上只能休息几个小时。即使这样,第二天早上照样还很早要到公司上班。在谈话中阿姨这样说:他每天这样的白天工作,晚上照顾我,但我们听不到儿子半点的抱怨,听到的是儿子对我的体贴和关心,处于这种情况,我们对儿子只有心疼和不舍。父母对他的不抱怨,对他的心疼与不舍就是他坚强的后盾。        2、对妻子的关怀、责任与爱,更多的是妻子对他的包容与付出。        去年在他母亲病倒后,郑主任因每天忙于工作顾不上照顾怀孕的妻子,反而妻子为了减轻郑主任的负担,为了弥补郑主任这几年来对女儿的爱,怀孕的妻子申请了离职并拖着笨重的身体担起照顾家庭的重担,妻子每次的产检,郑主任没有一次陪伴,每次都是他妻子一人去排队,去做检查。        大家都知道,郑主任的应酬比较多,他妻子晚上总要等到他回来后帮他做好饭、等他吃完后才去睡觉;郑主任仅有晚上的一点时间心疼妻子,看着怀孕的妻子拖着笨重的身体在家收拾家、洗衣做饭时,他总是答应着:你放着,我下班回来做,但每每看着忙碌的郑主任,妻子对他的心疼,自己也就做了。当和我们谈到郑主任时,她都冲我们微微一笑,从她心口,我们没有听到半点的责备、半点的抱怨,只听到了心疼、不舍、包容与对丈夫的爱。就是他妻子的包容与爱给了郑主任无私工作的精神和力量。        3、对女儿的爱,是郑主任一直亏欠的责任。        郑主任的妻子原来在东沟上班,上下班距离远不方便,郑主任上班近可又忙单位的工作。女儿名叫冉冉,现在上小学四年级了,一直是岳父母帮着接送,当爸爸的他总共接送不超过十次。在学习上,郑主任常不在家,他妻子工作地方又远,辅导孩子的作业成了一件难事。若中午老师有布置的作业,他妻子就只能在电话里辅导。若在电话里说不清楚,无法辅导的,他妻子就给老师打电话,告诉老师她们都不在家,晚上再完成。就这样,他妻子不舍对女儿的照顾,不舍对郑主任的埋怨,毅然地辞职了,现在挺着大肚子担负起了接送冉冉、照顾女儿冉冉的任务。冉冉,每天见到爸爸的次数很少,她每天就想着见爸爸、盼爸爸早点回家,但每晚都在等待中睡着了还是见不到。早晨起来,爸爸已经上班走了。在冉冉很小的时候,曾经有一次郑主任本答应女儿星期天带她去玩,但因工作的忙碌,没有给自己兑现承诺。因为这个事情,小冉冉有好几天都没有理她这个一心扑在工作上的爸爸,不知道原因的郑主任很纳闷,后来才在妻子那里知道了原因。所以现在,郑主任不敢轻意的许诺孩子什么。没有了许诺,又忙于工作的他很少陪伴女儿,甚至是孩子的上下学接送问题都做不到。所以有了,冉冉在家,并责问起郑主任:爸爸,我是不是大家口中所说的留守儿童?没有爸爸妈妈的接送,看着其他的小朋友每天都有爸爸妈妈接送,我好羡慕她们。郑主任有口无语,被孩子问的说不出话来,只是告诉冉冉,爸爸工作忙等闲下来一定陪你好好玩玩。当我在听冉冉妈妈讲到这里时感到很心酸。直到我在写这篇稿子时,我的心还是很疼,眼泪不由得再次落下。        这就是我们的楷模,我们的郑主任,我们看到了他对工作的全力以赴,虽然集团公司给了他“澳门皇家赌场登录网址楷模”的荣誉,但获得这样的荣誉背后,他欠下了对家人的爱和责任、增加的只是对家人的内疚与亏欠。而他,就是在那份他对妻儿的愧疚、那份家人支持的感动,那份支持下的信任托起了他对企业的全力以赴。        这就是我眼中的“郑主任”,这就是我曾经多少次不能理解的郑主任,今天,我终于理解了,过去的“不理解”已经在光阴的时间里化为了深深的感动,并变成一簇红光,照耀着我在澳门皇家赌场登录网址星光大道上一路前行,现在的我只想对郑主任说:你是我见过的 “最棒的领导”。        谢谢大家!

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